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平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.62 回本周期：<4个月 预约人数：>12人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据工作需要，开平市人力资源和社会保障局拟招聘合同制工作人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招考职位及岗位职责
职位：合同制工作人员1名。
职责：综合业务工作。
二、报名资格条件
(一)遵守法律、法规，品行端正，具有良好的职业道德，无犯罪记录;
(二)35周岁以下，身体健康;
(三)大专或以上文化程度，专业不限;
(四)具一定沟通协调能力，责任心强，熟悉电脑及相关办公软件操作;
(五)开平市户籍，具有C1或以上驾照。
三、报名及资格审查
(一)报名时间：2022年8月3日和8月5日(共3个工作日)，上午8:30—12:00，下午2:30—5:30。
(二)报名材料：报名时须提交《开平市人力资源和社会保障局招聘合同制工作人员报名表》(见附件)、近期2寸彩色照片1张，以及出示本人身份证、户口簿和学历证书原件及复印件、C1或以上驾驶证。
(三)现场报名地点：开平市人力资源和社会保障局办公室(开平市长沙曙光东路168号市人社局五楼办公室)。
四、考试办法
对应聘人员进行面试，具体时间及地点另行通知。
五、录取
(一)聘用人员根据考试成绩择优录取，实行试用期制，试用期满经考核不合格的，解除聘用合同。
(二)参加过我局合同制工作人员招聘考试的考生，考试成绩在三个月内有效。如三个月内我局需再招聘合同制工作人员，可在考试成绩合格的人员中按成绩择优招录。
联系人：关小姐，联系电话：2257300
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开平市人力资源和社会保障局
2022年7月27日
原标题：开平市人力资源和社会保障局招聘合同制工作人员公告
文章来源：http://www.kaiping.gov.cn/kpsrlzyhshbzj/xxfb/gggs/content/post_2658398.html
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